• Đăng ngày : 29/01/2018 | 34 lượt xem

    Cho đến lúc này, người ta vẫn chưa nhìn thấy ai có khả năng vượt qua được cái bóng của bà Mai Kiều Liên ở Vinamilk.

    Đọc thêm >>
  • Đăng ngày : 23/01/2018 | 41 lượt xem

    Nói tới người Đức, nhiều người liên tưởng tới ngành công nghiệp phát triển cũng như những người làm việc chăm chỉ, thế nhưng người Đức lại có tư duy hoàn toàn khác biệt.

    Đọc thêm >>
  • Đăng ngày : 25/08/2014 | 855 lượt xem

    Doanh nghiệp nào cũng có những ngôi sao trẻ nắm giữ những vị trí kinh doanh trực tiếp gặp gỡ khách hàng hoặc các vị trí quản lý cấp trung làm các công việc mang tính “nội các” hơn và được nh..

    Đọc thêm >>
  • Đăng ngày : 25/04/2013 | 831 lượt xem

    Dù mới bước sang quý 2, xác định tình hình kinh doanh sa sút, cạnh tranh càng khốc liệt, nên hàng loạt ngân hàng, doanh nghiệp đã công bố kế hoạch cắt giảm chỉ tiêu kinh doanh cũng như lương..

    Đọc thêm >>
  • Đăng ngày : 08/03/2013 | 882 lượt xem

    Valve - một công ty không có sếp, không có bộ phận quản lý, phòng nhân sự. Tất cả vấn đề tiền thưởng, tuyển dụng và sa thải đều được quyết định thông qua sự đồng thuận giữa các thành viên.

    Đọc thêm >>
  • Đăng ngày : 21/02/2013 | 810 lượt xem

    Trong bối cảnh kinh tế đặc biệt như hiện nay, một số công ty đã mạnh tay hơn trong việc tăng lương. Trong bốn yếu tố cơ bản công ty dựa vào để xem xét tăng lương cho nhân viên hằng năm, “thà..

    Đọc thêm >>
  • Đăng ngày : 05/12/2012 | 831 lượt xem

    Khi cuộc chiến "săn đầu người" ngày càng gia tăng ở Việt Nam, các nhà tuyển dụng đang học cách tận dụng sức mạnh thương hiệu công ty để thu hút nhân tài.

    Đọc thêm >>
  • Đăng ngày : 12/03/2012 | 771 lượt xem

    Nhân sự là yếu tố quan trọng nhất của doanh nghiệp. Hiện nay, khi tri thức là một nguồn lực sản xuất quan trọng, việc giành giật nhân tài trở thành tiêu điểm của mọi ngành nghề, lĩnh vực, tổ..

    Đọc thêm >>
Chiến lược cạnh tranh
Lợi thế cạnh tranh của nhãn hiệu đến từ đâu?

Để đưa nhãn hiệu của mình lên một tầm cao hơn so với các đối thủ cạnh tranh, các công ty cần tạo ra cho nó ít nhất một trong ba lợi thế sau.

Đọc thêm >>
Phát triển thương hiệu
Quản trị nhân sự
Bài toán lớn về nhân sự tại Vinamilk

Cho đến lúc này, người ta vẫn chưa nhìn thấy ai có khả năng vượt qua được cái bóng của bà Mai Kiều Liên ở Vinamilk.

Đọc thêm >>